Bulgarien Personalvermittlung
Bulgarien Personalvermittlung unser Auftrag ist die Vermittlung von Talenten. Wir bringen Bewerber und Unternehmen zusammen. Anbei erklären wir kurz um von Bulgarien aus einen guten Job in Deutschland zu bekommen. Zuerst müssen Sie herausfinden, ob Arbeiten von Bulgarien aus das Richtige für Sie ist. Es gibt mehrere Möglichkeiten, dies zu tun. Die erste Möglichkeit besteht darin, die beigefügten Informationen zu lesen und dann selbst zu entscheiden. Die zweite Möglichkeit besteht darin, mit einem unserer freundlichen Berater zu sprechen. Die dritte Möglichkeit ist, uns einfach anzurufen. Sie erhalten dann eine persönlichere Betreuung als bei den anderen Möglichkeiten. Denn wir verwenden keinen Anrufbeantworter oder eine Voicemail, wenn Sie uns anrufen.
Die Personalvermittlung beginnt mit einer objektiven Bestandsaufnahme Ihres Profils. Neben der Bewertung Ihres Bildungshintergrunds wird auf Ihre bisherige Berufserfahrung eingegangen, wobei die letzte bzw. aktuelle Position die höchste Aufmerksamkeit verdient. Schließlich haben Sie sich hier selbst (oder besser gesagt Ihren früheren Arbeitgeber) am stolzesten gemacht. Es ist auch wichtig, besondere Fähigkeiten zu erwähnen, die für einen Arbeitgeber von Nutzen sein könnten. Wenn Sie z. B. ein Experte im Verfassen von Texten für die Kamera sind, wird diese Fähigkeit von einem Ad-hoc-Ausschuss von Personalleitern, der die Aufgabe hat, unqualifizierte Bewerber aus dem Pool der „starken“ Kandidaten herauszufiltern, mit Sicherheit zur Kenntnis genommen und erheblich gewichtet werden.
Diese Fragen sind nicht als „Fangfragen“ gedacht. Vielmehr handelt es sich um einfache Fragen, die dem Arbeitgeber eine klare Vorstellung von Ihrer Persönlichkeit und der Art des Umfelds vermitteln sollen, in dem Sie sich wohlfühlen würden. Fühlen Sie sich bei den Informationen, die Sie in dieser Phase des Prozesses geben, ein wenig unbehaglich ?Lassen Sie uns nun darüber sprechen, wie Sie die oben genannten Informationen positiv nutzen können, um Ihre Chancen auf eine Einstellung in Bulgarien zu erhöhen: Generell gilt, dass Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch umso größer sind, je spezifischer Sie sind. Das hängt wirklich von der Stelle ab, auf die Sie sich bewerben, und von Ihren persönlichen Vorlieben. Manche Menschen führen gerne ihre Berufserfahrung von der Schulzeit bis zur Gegenwart auf. Andere fühlen sich wohler, wenn sie mit ihrer jüngeren Berufserfahrung beginnen. Wieder andere beginnen gerne mit ihrer Ausbildung und gehen dann zu ihrem beruflichen Werdegang über – es gibt keinen „richtigen“ Weg.
Übrigens: Für Bewerber ist unsere Personalvermittlung kostenlos – so sehen es die bulgarischen Gesetze für alle Personalvermittlungsfirmen vor. Dies gilt auch für Bewerber, die nicht in Bulgarien ansässig sind.
Wie Sie wissen, gelten in allen anderen (nicht-bulgarischen) Ländern andere Gesetze. Wenn Sie also daran interessiert sind, mit uns zusammenzuarbeiten, zögern Sie bitte nicht, mich zu kontaktieren, und ich werde Ihnen alle Einzelheiten zusenden. Ich hoffe, bald von Ihnen zu hören!
Wenn Sie an dieser Stelle – oder einer anderen – interessiert sind, senden Sie bitte Ihren aktualisierten Lebenslauf so bald wie möglich an meine persönliche E-Mail. Bitte kontaktieren Sie mich NICHT, wenn Sie es nicht ernst meinen und bereit sind, sofort mit der Arbeit zu beginnen. Diese Stelle erfordert Anwesenheit vor Ort in Sofia, Bulgarien, sowie die Fähigkeit, in ganz Deutschland zu reisen.
