Subunternehmer Osteuropa
Nicht immer besteht für Subunternehmer Osteuropa die Möglichkeit, alle Leistungen für einen Auftrag aus einer Hand zu erbringen: Manchmal ist es effektiver, einen Subunternehmer zu beschäftigen, als abermals einen neuen Firmenzweig ins Leben zu rufen
Aus einem ersten Geschäftskontakt kann eine langjährige, effektive Zusammenarbeit entstehen. Solche Kooperationen sind bereichernd für alle Seiten: Die beteiligten Unternehmen profitieren ebenso wie die zahlende Kundschaft.
Und die Subunternehmer profitieren von einem stetigen Strom neuer Aufträge und der Möglichkeit, ihren eigenen Kundenstamm auszubauen. All dies bedeutet auch, dass dem Kunden eine größere Auswahl an Dienstleistern angeboten wird. Die Vorteile einer solchen Zusammenarbeit liegen auf der Hand: Ein Unternehmen braucht keine neuen Büros zu eröffnen, in Immobilien zu investieren, Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen, Möbel und Geräte zu kaufen, unzählige Papiere auszufüllen, Mitarbeiter zu schulen usw. Stattdessen wird ein Mittelsmann (der Bauunternehmer) eingeschaltet, der all diese Dinge für Sie erledigt.
Das entlastet Ihr Unternehmen von einem beträchtlichen Teil der Verwaltungsarbeit, so dass sich Ihre Mitarbeiter auf ihre Kerntätigkeiten konzentrieren können – eine erfolgreiche Zusammenarbeit liegt im Interesse aller Beteiligten. Deshalb ist es für beide Seiten wichtig, von Anfang an eine gemeinsame Basis zu finden, d. h. eine Art Garantie für die Qualität Ihrer Dienstleistung anzubieten. Das ist etwas, was viele Unternehmen nur ungern tun.
Doch dieses Denken ist kurzsichtig bei Subunternehmer Osteuropa : Warum sollten Sie das Risiko eingehen, einen Kunden zu verlieren, weil Sie nicht zu 100 % sicher sind, dass Sie liefern können, was er bestellt hat? In den meisten Fällen zwingt Sie nichts dazu, mit einem Subunternehmer zusammenzuarbeiten, außer Ihrer eigenen mangelnden Kapazität. Wenn Sie nicht in der Lage sind, einen Auftrag selbst auszuführen, müssen Sie einen Unterauftrag vergeben. Aber in diesem Fall wird das Anbieten einer Art von Garantie Ihr Geschäft erheblich steigern.
Wir vermitteln länderübergreifend und europaweit Sub- bzw. Nachunternehmen zur Zufriedenheit aller Auftraggeber. Sie als Auftraggeber und der Nachunternehmer profitieren gleichermaßen so wie wir, durch die Vermittlung geeigneter Fachleute.
Unsere Gebühren für Subunternehmer Osteuropa sind angemessen, und wir erheben keinerlei Aufschlag auf das Projekt unserer Kunden. Das bedeutet, dass Sie den niedrigstem möglichen Preis für die hohe Qualität unserer Arbeit erhalten. Unsere Gebühren enthalten immer die Mehrwertsteuer und alle anderen anwendbaren Steuern. Sie können sich dies von Ihrer Bank bestätigen lassen, und sie wird Ihnen bestätigen, dass unsere Gebühren alle in ihrem Land fälligen und zu zahlenden Steuern enthalten. Sollten wir jedoch den Zuschlag für Ihr Projekt erhalten und Sie sich später für ein anderes Unternehmen entscheiden, handeln wir gerne einen Preisnachlass aus, der sich nach dem Prozentsatz der von uns ausgeführten Arbeiten richtet. Sollten Sie mit unserer Arbeit unzufrieden sein, kommen wir kostenlos zu Ihnen zurück und besprechen mit Ihnen andere Möglichkeiten.
Sie als EU-Unternehmer können mit dem ausländischen Subunternehmer Osteuropa auf der Basis eines Werk- bzw. Dienstleistungsverträge zusammenarbeiten. Zur Vertrags-Erfüllung können die im Ausland angestellten Mitarbeiter nach Deutschland entsendet und dort einsetzt werden.
Bei Bedarf können Sie auch Ihr eigenes Büro vor Ort mit der Durchführung der eigentlichen Arbeit beauftragen und das ausländische Unternehmen lediglich mit dem Know-how, der Erfahrung und den Qualifikationen. Auf diese Weise erhalten Sie den Vorteil, mit einem EU-Spezialisten zu arbeiten, und zwar zu einem Bruchteil der Kosten, die bei einer direkten Anstellung in Ihrem Heimatland anfallen würden.“ Ein weiterer Vorteil besteht darin, dass Sie die besten Fachkräfte des jeweiligen Fachgebiets einstellen können, ohne deren vollen Marktwert bezahlen zu müssenUnd was nun? Wie hilft Ihnen all das, Geld zu verdienen? Die Antwort ist einfach: Indem Sie die Arbeit billiger erledigen können und so Ihren Gewinn steigern. Aber halt! Ist das nicht eine Art von Outsourcing, bei dem jemand reich wird und der Rest von uns leidet?
Die Arbeitsanweisungen wie, was, wann und wo erfolgen grundsätzlich über den ausländischen Unternehmer bzw. über den verträglich eingesetzten Koordinator oder Deutsch sprechenden Vorarbeiter.
