Bau- Metall und Holzwesen Mitarbeiter
Im Bauwesen, Metallwesen und Holzwesen gibt es viele unterschiedliche Tätigkeitsfelder, welche vor allem handwerkliches Geschick erfordern, da Materialien verarbeitet und angepasst werden müssen. Dementsprechend gibt es in dieser Branche viele die von jemandem ohne jegliche Vorerfahrung ausgeführt werden können. Das gilt auch für viele andere Berufe in der Bau-, Metall- und Holzindustrie. Es gibt jedoch einige Berufe, die ein gewisses Maß an Qualifikation erfordern. Wenn Sie in einem dieser besser bezahlten Bereiche arbeiten möchten, sollten Sie sich so bald wie möglich um den Erwerb entsprechender Fähigkeiten und eine entsprechende Ausbildung bemühen.
Allerdings werden sie in der Regel viel schlechter bezahlt. Darüber hinaus bieten die meisten dieser Arbeitsplätze keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es ist unmöglich, genau abzuschätzen, welche Arbeitsplätze in 25 Jahren benötigt werden. Viele Berufsexperten sind jedoch der Meinung, dass der Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften, insbesondere an solchen mit Kenntnissen in Wissenschaft und Technik, enorm steigen wird. Wenn Sie also nicht über die richtigen Fähigkeiten verfügen, werden Sie immer der Gnade von Zeitarbeitsfirmen ausgeliefert sein, die Ihre Situation ausnutzen, indem sie Sie weit unter dem bezahlen, was Sie wert sind. Sie werden Sie buchstäblich auf einer Eisscholle losschicken, um ein Teil zu holen.
Sie müssen die richtigen Fähigkeiten entwickeln, wenn Sie in einem der oben erwähnten besser bezahlten Berufe arbeiten wollen, was Sie aber nicht davon abhalten sollte, sich die grundlegenden Fähigkeiten anzueignen, die Sie für jede Arbeit benötigen. Bau-, Metall- und Holzarbeiter, die es sich nicht leisten können, den üblichen Preis für qualifizierte Arbeitskräfte zu zahlen, werden weiterhin unerfahrene „Möchtegerns“ einstellen, bis das Problem so schlimm wird, dass es eine Bruchstelle erreicht.
Dies gilt selbst in Gemeinden mit einer relativ hohen Arbeitslosenquote. Lassen Sie nicht zu, dass Ihnen das passiert. Sie suchen nach Menschen, die den Wunsch haben, den Beruf zu erlernen, die bereit sind, den Preis für die Ausbildung zu zahlen, und die die Fähigkeit haben, sich einzusetzen. Ein Arbeitgeber im Baugewerbe sagte mir, er würde seinen Mitarbeitern lieber 4.000 € pro Monat zahlen, als sich die Mühe zu machen, sie auszubilden. Das ist keine Drohung, sondern einfach eine Tatsache: Das Problem ist, dass es einfach nicht genug qualifizierte Leute gibt, und da viele der Jobs schlecht bezahlt sind, wird es zu einem Teufelskreis.
Qualifizierte Handwerker mit jahrelanger Erfahrung werden immer schwerer zu finden. Es werden neue Produkte entwickelt, die immer mehr manuelles Geschick erfordern. Immer mehr Ihrer Arbeit wird automatisiert werden. Die Bau-, Metall- und Holzverarbeitungsindustrie sind nur die Spitze des Eisbergs. Es gibt viele andere Branchen mit ähnlichen Beschäftigungsbedingungen. Ich spreche von Computern: Computer sind die „Muskeln“ unserer Wirtschaft. Sie erledigen die körperliche Arbeit, die früher von Menschen erledigt wurde.
